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mardi 6 octobre 2026
October 2026

Votre projet d'externalisation de la paie

Un échange offert et un devis sur mesure pour externaliser votre paye

Vous souhaitez externaliser le traitement de la paie de votre entreprise ? Lors de notre premier échange, votre gestionnaire de paie analyse votre activité, votre effectif et vos besoins afin de vous proposer une externalisation de la paie réellement adaptée. Chaque paye est étudiée au regard de la législation sociale en vigueur.

Nous vérifions la conformité de vos pratiques avec vos conventions collectives et les dispositions conventionnelles de votre branche, pour partir sur des bases saines dès le premier mois.

Reprise de dossier, paramétrage et lien avec votre expert-comptable

Changer de prestataires ne doit pas être une source d'inquiétude. Nous assurons la reprise de vos historiques et le paramétrage complet de votre dossier dans notre solution SaaS, adossée au SIRH Silae.

Chaque mois, les écritures de paie sont transmises à votre expert-comptable ou à vos équipes comptables, pour une clôture fluide et sans ressaisie.

De la gestion du personnel aux déclarations sociales

Une fois votre dossier ouvert, vous nous transmettez vos éléments variables : absences, congés payés, primes. Nous éditons chaque bulletin de paie avec rigueur, pour que vos salariés soient payés justement. Vos bulletins de paie sont archivés de façon sécurisée, et toutes vos paies restent consultables.

Nous télédéclarons la DSN et les déclarations sociales auprès de l'Urssaf et des organismes sociaux, calculons les charges sociales et délivrons les attestations nécessaires. Une gestion administrative et une gestion du personnel complètes, sans charge supplémentaire pour vous.

Questions fréquentes